+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заместителя начальника проектного отдела

Должностная инструкция заместителя начальника проектного отдела

Межгосударственный клуб директоров проектных организаций. Типовые должностные инструкции работников проектной организации. Должностные инструкции работников проектных организаций. Главный инженер технический директор 7. Заместитель директора по экономике и производству.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция руководителя проекта

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Руководитель реабилитационного подразделения организация деятельности по социальной реабилитации и абилитации.

Генеральный директор организации по энергетическому обследованию организационная деятельность по проведению энергетического обследования объектов капитального строительства. Директор организации по энергетическому обследованию организационная деятельность по проведению энергетического обследования объектов капитального строительства. Заместитель руководителя организации по производству управление развитием металлообрабатывающего производства организации в автомобилестроении. Ведущий инженер руководство структурным подразделением по абонентному обслуживанию потребителей.

Коммерческий директор руководство деятельностью по формированию и прогнозированию диапазона цен на товары, работы и услуги. Руководитель подразделения руководство деятельностью по формированию и прогнозированию диапазона цен на товары, работы и услуги. Заместитель генерального директора по корпоративному управлению. Главный специалист аппарата корпоративного секретаря. Главный специалист департамента корпоративного управления.

Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Директор заместитель директора по связям с общественностью в сфере торгово-промышленных выставок. Директор по продажам в сфере продаж информационно-коммуникационных систем.

Вице-президент по продажам в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Заместитель руководителя организации по производству управление развитием литейного производства.

Директор по юридическим и корпоративным вопросам. Исполнительный директор некоммерческой организации. Финансовый директор заместитель директора по финансам. Заместитель начальника отдела управления внешнеэкономической деятельности. Заместитель генерального директора по договорно-правовой и кадровой работе. Заместитель директора по эксплуатации машин и механизмов. Заместитель директора по административно-хозяйственной части. Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом. Заместитель директора по договорной и информационно-аналитической работе.

Заместитель генерального директора по стратегическому планированию. Заместитель директора по связям с общественностью. Заместитель генерального директора по техническим вопросам. Заместитель руководителя предприятия по производству. Заместитель директора по капитальному строительству.

Заместитель генерального директора по информационным технологиям. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам. Заместитель директора по экономической безопасности. Заместитель директора обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства.

Командир авиационного летного отряда эскадрильи. Начальник смены оперативное управление процессами качественного выполнения производственных заданий в литейном производстве. Мастер старший мастер оперативное управление процессами качественного выполнения производственных заданий в литейном производстве. Руководители структурных подразделений организаций, менеджеры среднего звена.

Технолог профессиональной уборки технологическое обеспечение процессов профессиональной уборки. Менеджер по продаже услуг профессиональной уборки организация работы на объекте профессиональной уборки. Менеджер по качеству организация работы на объекте профессиональной уборки. Менеджер объекта профессиональной уборки организация работы на объекте профессиональной уборки.

Руководитель отдела службы, департамента по сканированию и обработке данных. Начальник отдела службы, департамента по сканированию и обработке данных. Заместитель начальника отдела службы, департамента по сканированию и обработке данных. Коммерческий директор заместитель директора по коммерческим вопросам в сфере торгово-промышленных выставок. Главный инженер управление развитием литейного производства. Заместитель главного инженера управление подразделением литейного производства.

Заместитель руководителя административно-хозяйственного подразделения управление объектами недвижимости, находящимися в собственности организации или используемыми на основании других вещных прав. Директор по производству управление развитием литейного производства.

Главный литейщик управление развитием литейного производства. Менеджер проекта руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий. Менеджер проектов обеспечение информационно-технологической поддержки в области здравоохранения.

Менеджер проектов решение системно-аналитических задач в области здравоохранения. Заведующий отделом бюро оформления проектных материалов. Руководитель подразделения по документационному обеспечению управления департамента, управления, службы, отдела. Начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду. Начальник цеха управление подразделением литейного производства. Начальник участка оперативное управление процессами качественного выполнения производственных заданий в литейном производстве.

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством. Начальник отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества. Руководитель службы пожарной профилактики организации. Руководитель группы по инвентаризации строений и сооружений.

Инженер по техническому контролю качества продукции. Лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами. Начальник участка пусконаладочных работ термического оборудования.

Начальник отдела маркетинга организации предприятия. Главный инженер отдела капитального строительства. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов. Руководитель отдела послепродажного обслуживания. Начальник отдела медико-биологического обеспечения. Начальник отдела материально-технического снабжения. Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения по производственным вопросам.

Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения по планированию. Ведущий инженер-проектировщик проектирование изделий из наноструктурированных композиционных материалов. Ведущий инженер-проектировщик фотошаблонов для производства наносистем разработка маршрута проектирования фотошаблонов в технологии субмикронного и нанометрового диапазонов. Ведущий инженер-проектировщик фотошаблонов для производства наносистем выполнение внутрипроизводственных мероприятий по обеспечению информационной безопасности при проектировании фотошаблонов.

Старший контрольный мастер отдела бюро технического контроля. Управляющий административным комплексом административный директор. Начальник отдела по управлению интеллектуальной собственностью. Ответственный за организацию обработки персональных данных. Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан.

Специалист по кадровому делопроизводству медицинской организации. Менеджер по работе с представительными органами работников. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом.

Специалист по документационному обеспечению персонала. Руководитель структурного подразделения операционное управление персоналом и подразделением организации.

Начальник структурного подразделения операционное управление персоналом и подразделением организации. Менеджер по персоналу деятельность по развитию персонала. Менеджер по персоналу деятельность по оценке и аттестации персонала.

Менеджер по персоналу деятельность по организации труда и оплаты персонала. Менеджер по персоналу деятельность по организации корпоративной социальной политики. Менеджер по персоналу деятельность по обеспечению персоналом. Специалист по работе с представительными органами работников. Специалист по персоналу документационное обеспечение работы с персоналом.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия учреждения по представлению начальника соответствующего отдела. Заместитель начальника отдела должен знать:.

Консультации руководству Предприятия, структурным подразделениям Предприятия и командам управления проектами по методологии и стандартам управления проектами. Для выполнения возложенных на него функций Руководитель ОУП обязан: 3.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника отдела. Название учреждения. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по. Назначение на должность заместителя начальника отдела и.

Заместитель начальника отдела: функции и обязанности, квалификация, личные качества

Консультации руководству Предприятия, структурным подразделениям Предприятия и командам управления проектами по методологии и стандартам управления проектами. Для выполнения возложенных на него функций Руководитель ОУП обязан: 3.

Организовывать и планировать деятельность ОУП. Составлять бюджеты деятельности ОУП. Актуализировать Корпоративный стандарт управления проектами. Организовывать разработку, развитие и поддержка процедур управления проектами и проектного документооборота.

Организовывать обеспечение производственных подразделений нормативной и рабочей документацией для управления проектами. На этапе подготовки проектов процессы инициации и планирования проекта : 3. Проверять соответствие подготовки проектов Корпоративному стандарту управления проектами. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т. Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Обеспечение развития и повышения качества работы. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. Контроль за выполнением, подчиненными работниками, установленных в организации предприятии правил внутреннего трудового распорядка.

Права работника Начальник отдела проектирования и согласования имеет право: 3. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.

Для соответствия требованиям системы качества Руководитель ОУП : 6. Выявляет несоответствия и ошибки в разделах системы качества, касающихся специализации своей деятельности, и Корпоративном стандарте управления проектами; предпринимает корректирующие и предупреждающие действия.

Руководитель ОУП несет ответственность: 7. За несвоевременное и некачественное выполнение полученных заданий. За нарушение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности. Планирование и координация деятельности подчиненных по отдельным видам процессов или работ, контроль над качеством исполнения ними полученных заданий.

Руководство разработкой планов, методик исполнения работ, расчетов, экономических и технических обоснований. Проведение инструктажа работников по вопросам охраны труда первичный, повторный, целевой и внеплановый , выполнение предусмотренных мероприятий, контроль над соблюдением ними требований законодательства и должностных обязанностей в данном вопросе.

Знакомиться с проектами приказов и распоряжений руководства, относящимися к его должностным обязанностям, вносить предложения по их содержанию.

Вносить предложения руководителю касательно улучшения работы организации, готовить проекты соответствующих приказов. Анализ хода исполнения проекта в целом, отдельных его задач, выявление отклонений, которые могут негативно повлиять на конечный результат, проведение мероприятий по исправлению ситуации.

Получение необходимых допусков, лицензий и разрешений, составление договоров с поставщиками и подрядными организациями, составление календарных графиков проведения работ, контроль сроков и качества их выполнения, внесение корректив в случае необходимости. Организация по согласованию с руководством сотрудничества с официальными представителями заказчика и другими заинтересованными фирмами в пределах своих непосредственных обязанностей, проведение деловых переговоров.

Организация работы по составлению периодической отчетности по этапам реализации начинания, бухгалтерского и аналитического учета, внесение всей необходимой информации в соответствующие базы данных. Содержание 1. Общие положения 2 2. Функции 3 3. Должностные обязанности 4 4. Права 6 5.

Охрана труда 7 6. Требования системы качества 7 7. Ответственность 8 8. Руководитель ОУП к категории менеджеров среднего звена, принимается на работу и увольняется приказом Генерального директора предприятия по представлению Директора по проектам. Руководителем ОУП назначается лицо, имеющее высшее управленческое, экономическое или техническое образование. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предприятия предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности недостатков.

На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.

Требовать от руководства организации предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. Работник подчиняется непосредственно Организации.

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Оформляет проекты договоров с проектными организациями, руководит составлением заданий на проектирование объектов, разработкой норм выработки и расценок на проектные и строительные работы, не предусмотренные нормативной документацией. Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных на объектах строительства строительно-монтажных работ.

Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов строительства. Организует проверку комплектности и качества проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями, ее приемку. Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на строительство, следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования.

Готовит предложения об исполнении сводных смет по объектам. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве, по проектированию и строительству объектов; — организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; — методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций; — порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, монтаж оборудования, номенклатуры оборудования и материалов; — строительные нормы и правила; — основы экономики, организации строительства, труда и управления; — основы трудового законодательства, правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

Заместитель начальника отдела: 2. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение. На время отсутствия начальника отдела командировка, отпуск, болезнь исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы своего отдела. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всехнедостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по ихустранению.

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отдельных структурных подразделений предприятия. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовойдисциплины. Требовать от руководства предприятия учреждения и начальникаотдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей иправ.

Ответственность Заместитель начальника отдела несет ответственность: 4. Настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности 2. Заместитель начальника отдела информатизации: 2. Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием УГСХА на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций. Участвует в подготовке специалистов по информационным технологиям для сопровождения программно-аппаратных средств, установленных в УГСХА, и разработки новых программных средств в рамках учебного процесса УГСХА и производственной деятельности отдела.

Участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации, а также проведении сертификации административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала УГСХА в области информационных и телекоммуникационных технологий в установленном порядке.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю инициалы, фамилия наименование организации, предприятия и т. Должностная инструкция заместителя начальника отдела наименование организации, предприятия и т. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается.

Особенно часто такая дилемма… Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших long-listing и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов short-listing. Для… Много просят и не знают, чего хотят : какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего.

Своим мнением поделились представители российских компаний…. Определять ответственные Управления и ответственные лица, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения проекта. Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта. Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.

Контролировать соблюдение сроков процессов проработки и внедрения. Контролирует изменения бюджета проекта. Отслеживать отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.

Должностная инструкция заместитель директора по проектированию

В этой статье мы хотим представить одну из руководящих должностей, которая наличествует практически в каждой крупной организации. Это заместитель начальника отдела. Рассмотрим должностную инструкцию, обязанности специалиста. А также проанализируем должность с точки зрения соискателя - необходимые личные и профессиональные качества, примерное резюме, образование, опыт работы. И начнем мы с должностной инструкции заместителя начальника отдела.

Документ содержит ряд основополагающих общих положений. Разберем их:. Заместитель начальника управления начальника отдела должен знать следующее:. Должностная инструкция заместителя начальника отдела - не универсальный документ. Дальнейшие требования к квалификации специалиста различаются в зависимости от того, в каком отделении, организации он трудится. Для примера рассмотрим отдел материального и технического обеспечения. Этот раздел должностной инструкции заместителя начальника отдела тоже не будет являться универсальным.

Его содержание уникально для каждой из сфер деятельности компаний и их подразделений. Предлагаем вам ознакомиться с примерным наполнением раздела для того же примера зам. Еще одна категория обязанностей начальника отдела. В нашем примере - подразделения материального и технического обеспечения. Обязанности начальника отдела кадров тут, конечно, будут иными. Обратная связь подразумевает получение "замом" от иных структурных подразделений фирмы или организации следующего:.

Права заместителя отделов кадров, материального обеспечения, кооперации, платежей и переводов будут одинаковыми - вне зависимости от специализации должностного лица.

Заместитель руководителя, начальника отдела будет нести ответственность за принятые решения, подписанные документы и контракты, ненадлежаще выполненную работу или бездействие. На должность заместителя начальника отдела и на биржах труда, и в откликах на предложения организаций немало резюме от соискателей. Собственно, сегодня не требуется наличие определенных навыков составления подобных документов: вы можете найти массу шаблонов, образцов, примеров, куда достаточно грамотно, информативно и лаконично вписать информацию о себе, образовании, карьере.

Многие биржи труда и вовсе предлагают к заполнению стандартные формы-резюме. Но при поиске работы заместителем начальника отдела важно не забыть указать о себе следующую личную информацию:.

Данная графа в резюме не является главной для HR-специалиста. Однако она важна для самого соискателя. Те или иные личные качества, типы характера помогают успешно работать заместителем начальника отдела - следственного, кадров, реализации и сбыта. Мы уже говорили, что этот раздел - самый важный в резюме соискателя на руководящую должность. Поэтому специалист должен уделить большое внимание его заполнению. Представленная информация должна быть лаконичной и емкой.

Внимание читателя заостряется только на важных деталях в карьере. И самое главное - данные должны быть исключительно правдивыми. Не исключено, что HR-менеджер свяжется с бывшим работодателем заместителя начальника отдела кадров, чтобы проверить достоверность тех или иных фактов трудовой биографии.

Заместитель начальника отдела - должность, которая характерна для разных предприятий и организаций. Отсюда должностные инструкции замов будут различаться по наполнению разделов. Однако при поиске работы актуальны общие стандарты составления резюме, указания информации об опыте работы.

Не понимала, зачем муж разобрал тележку от трактора, а потом увидела кровать. Фестиваль урожая и не только: Китай уже оправился от пандемии и массово гуляет. Рулет из свинины с яблоками и орешками: балую семью и наслаждаюсь сама. Всероссийскую эко-акцию по уборке мусора открыли школьники Владивостока. Ольга Скабеева переболела коронавирусом и рассказала о симптомах болезни. Культовые медвежьи шапки: придется ли гвардейцам королевы отказаться от них. Как выглядит дочь красавицы-казашки Натальи Аринбасаровой: фото.

Проверить качество молотого перца можно даже в домашних условиях: простой способ. Часто готовлю своим наггетсы по-бразильски. Обычные теперь не просят вообще. На обед готовлю сытную запеканку на основе макарон: получается очень вкусно. Как вырастить здорового и уверенного в себе ребенка: простая методика. Торт из 2 коржей, варенья и шоколада: идеально готовлю такой даже на чужой кухне. Главная Карьера Управление карьерой. Общие положения И начнем мы с должностной инструкции заместителя начальника отдела.

Разберем их: Заместитель начальника отдела - руководящая должность. Специалист категории "топ-менеджер". На должность принимаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлению, родственному деятельности компании работодателя.

Опыт работы конкретно по специальности - не менее 3-х лет. Как назначение на должность заместителя начальника отдела, так и освобождение от нее - прерогатива директора организации или предприятия. Принятие и увольнение осуществляется по подписанному этим должностным лицом приказу, по предоставлению руководителя данного отдела. Подчиняется заместитель начальника управления начальнику отдела. На время отсутствия данного должностного лица на рабочем месте отпуск, больничный, декретное освобождение и проч.

Данный работник временно берет на себя обязанности заместителя начальника отдела директора. Также он несет полную ответственность за их обязанностей неполное, ненадлежащее исполнение или же за игнорирование оного.

Юлия Абдулбарова 20 июня, Комментарии 0. Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет. Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 4. Отмена Ответить. Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.

Отмена Сохранить. Нежелательная реклама или спам. Материалы сексуального или порнографического характера. Детская порнография. Пропаганда наркотиков. Насилие, причинение себе вреда.

Взлом аккаунта. Фейковый аккаунт.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела [наименование организации, предприятия и т.

Должностные обязанности Директор проектной организации обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2. Руководит на основе действующих положений о проектных организациях научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.

Обеспечивать выполнение работ по капитальному строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, повышению рентабельности строительных работ, сокращению их сроков, повышению качества и снижению стоимости.

Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивать выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

Содействие внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований. Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда. Координация деятельности подчиненных ему подразделений. Должностные обязанности исполняет следующие должностные обязанности Обеспечивает контроль:- за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации.

Своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением.

В этом разделе общей части инструкции предусматривается порядок временного замещения на случай отсутствия зама директора. Чаще всего, как приписывает должностная инструкция, заместитель генерального директора может заменяться начальником одного из курируемых им подразделений. Это позволяет эффективнее планировать работу, поскольку не приходится каждый раз думать, кто сможет исполнять обязанности отсутствующего работника. Если должность не предполагает наличия каких-либо льгот или ограничений, которые предусмотрены действующим законодательством, разработчик инструкции может самостоятельно придумать, какое образование и опыт работы должны быть у сотрудника.

В качестве подсказки можно использовать квалификационные справочники должностей руководителей. Заместитель директора проектной организации по научной работе в своей деятельности руководствуется:. Руководит одной или несколькими проблемами направлениями научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности проектной организации, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства.

В дополнение к ним на них возлагаются обязанности руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности проектной организации или ее структурного подразделения, либо обязанности по управлению и консультированию групп исполнителей.

Разделение инженеров и техников на различные категории имело смысл при командно-административной системе, когда от этого зависела заработная плата работника, фактически же работники с различными категориями могли выполнять работу одинаковой сложности.

В условиях же рыночных отношений заработная плата работника зависит не от стажа работы, а от его квалификации и степени участия в выполнении проектных и других работ, в том числе во временном трудовом коллективе.

В Справочнике так же не представлены должности специалистов и служащих, деятельность которых не имеет специфических особенностей, связанных с работой в проектной организации. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Анализ хода исполнения проекта в целом, отдельных его задач, выявление отклонений, которые могут негативно повлиять на конечный результат, проведение мероприятий по исправлению ситуации. Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству [наименование организации, предприятия и т.

Заместитель директора по капитальному строительству относится к категории руководителей. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора руководителя предприятия.

На должность заместителя директора по капитальному строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее [значение] лет. Заместитель директора по капитальному строительству подчиняется непосредственно директору предприятия. Направляет средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, обеспечивает их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.

Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

Обеспечивает выдачу всех материалов, необходимых для разработки проектно-сметной документации по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает в установленном порядке задания на проектирование и подготавливает их к утверждению вышестоящими организациями. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования, в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования. Совместно с подрядными организациями производит сдачу, приемку и ввод в эксплуатацию законченных строительством объектов. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, а также содействует сокращению сроков окупаемости капитальных вложений без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ.

Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников в подчиненных ему подразделениях. Руководит работой отдела управления капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. Действовать от имени предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с организациями и органами государственной власти по вопросам капитального строительства.

Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам капитального строительства. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству. Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

Контролирует ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей. Реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по капитальному строительству [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Директор проектной организации несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

В случае невыполнения обязанностей или не использования своих прав, нарушения правил трудового распорядка несет ответственность в виде потери льгот, гарантий, компенсаций, доплат, премий, надбавок и других преимуществ, действующих в проектной организации, либо несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым контрактом.

Осуществляет руководство работой отдела управления капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства и окупаемости капитальных вложений без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ. Обязанности заместителя директора в должностной инструкции и содержание других разделов могут отличаться в зависимости от специализации.

Например, заместитель директора по общим вопросам отвечает за организацию работ по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия. Он принимает участие в заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение. Заместитель генерального директора, Главный архитектор определяет стилевую направленность и творческий процесс предпроектных и проектных работ.

Несет ответственность за принятие архитектурных решений по наиболее важным объектам на протяжении всего периода проектирования, осуществляет проектирование в тесном контакте с руководителями мастерских, с Главным архитектором проекта и Главным инженером проектов по вопросам организации проектных работ.

На должность заместителя директора по капитальному строительству назначаются лица, имеющие высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

Обеспечивает технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы установки, испытаний и регистрации оборудования на строительных площадках.

Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах.

Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями-на приобретение материалов и оборудования.

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации относится к категории руководителей. Назначение на должность заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации и освобождение от должности осуществляется [приказом распоряжением руководителя организации; по решению собственников организации].

На должность заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации должен знать:.

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации в своей деятельности руководствуется:. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации подотчетен [учредителям организации в лице общего собрания акционеров; иного органа; директору организации].

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации выполняет следующие функции:. Планирование и руководство деятельностью строительной организации в области капитального строительства.

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации исполняет следующие обязанности:. Определяет политику использования инвестиционных ресурсов, распределяет их концентрацию на пусковых объектах. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства строительных работ и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей. Обеспечивает составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство.

Обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства строительных работ, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений.

Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции.

Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов.

Должностная Инструкция Заместителя Начальника Проектного Отдела

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства.

В этой статье мы хотим представить одну из руководящих должностей, которая наличествует практически в каждой крупной организации. Это заместитель начальника отдела. Рассмотрим должностную инструкцию, обязанности специалиста. А также проанализируем должность с точки зрения соискателя - необходимые личные и профессиональные качества, примерное резюме, образование, опыт работы. И начнем мы с должностной инструкции заместителя начальника отдела. Документ содержит ряд основополагающих общих положений.

Должностная инструкция по специальности «Заместител начальника отдела»

Должностные обязанности Директор проектной организации обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2. Руководит на основе действующих положений о проектных организациях научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики. Обеспечивать выполнение работ по капитальному строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, повышению рентабельности строительных работ, сокращению их сроков, повышению качества и снижению стоимости. Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивать выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Содействие внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований. Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда.

Конкретные должностные инструкции утверждаются директором проектной организации. функциональная подчиненность по техническим вопросам. административная подчиненность. Рис. 1. Схема организационной структуры управления проектной организации. 2. должностные инструкции работников проектных организаций.  функционально подчинены начальники: технического отдела, архива, проектного кабинета, библиотеки, отдела научно-технической информации, канцелярии и производственных отделов - по вопросам, связанным с обеспечением работников проектной организации информационными ресурсами; управляющие проектами (ГИПы, ГАПы).

Любой проект представляет собой действие, направленное на достижение конкретных целей. Скачать документ бесплатно. Работу руководителя проекта оценивает его непосредственный руководитель или генеральный директор компании. Именно эти должностные лица обязаны вносить коррективы в проект или указывать работнику на недочёты. В любой момент в должностную инструкцию могут быть внесены изменения.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. subsroba

    А чего тебе не нравиться то? Ты же адвокат-тебе работы больше, в полицейском то государстве. и менты тебя не тронут, живи да радуйся

© 2018-2020 gbo-vialle.ru